Jetzt anmelden: HRWStartUps Summer School

Die HRWStartUps Summer School ist ein intensives Bootcamp für alle, die neue Ideen entwickeln, im Team arbeiten und Zukunftskompetenzen aufbauen wollen. Egal, ob mit eigener Idee oder einfach aus Neugier: In nur einer Woche durchlaufen die Teilnehmenden den kompletten Innovationsprozess – von der Problemdefinition über erste Lösungsansätze bis hin zum finalen Pitch. Dabei entstehen nicht nur konkrete Konzepte, sondern auch Fähigkeiten, die weit über das Gründen hinausgehen.

Jetzt anmelden und in fünf Tagen neue Skills entwickeln, Ideen umsetzen und Teil der nächsten Summer School werden.

5 Fragen an Programmmanagerin Nevin Özdemir von HRWStartUps

1. Was ist die HRWStartUps Summerschool – und an wen richtet sie sich genau?
Die Summerschool ist ein intensives, fünftägiges Bootcamp, in dem wir gemeinsam aus Ideen konkrete Konzepte entwickeln. Sie richtet sich an alle Studierende, Mitarbeitende und Alumni der HRW, die Lust haben, sich auszuprobieren – egal, ob mit eigener Idee oder einfach mit Neugier für Innovation, Unternehmertum oder kreative Problemlösung. Man muss keine fertige Geschäftsidee mitbringen.

2. Was bringt mir die Summerschool, wenn ich gar nicht vorhabe zu gründen?
Tatsächlich super viel! Es geht gar nicht nur ums Gründen, sondern um Skills, die die Teilnehmenden überall brauchen: strukturiertes Denken, Probleme verstehen, im Team arbeiten, Ideen entwickeln und diese überzeugend präsentieren. Viele merken erst dort, dass sie viel mehr können, als sie vorher dachten. Außerdem bekommen sie am Ende der Woche ein Zertifikat, was den Lebenslauf aufpeppt.

3. Woran arbeiten die Teilnehmenden konkret während der fünf Tage?
Die Teams starten meist mit einem Problem oder Themenfeld, und entwickeln darauf basierend eine eigene Lösung. Das geht von der ersten Idee über Interviews mit potenziellen Kund:innen und Konzeptentwicklung bis hin zur Entwicklung eines einfachen Prototypen und einem finalen Pitch – sie durchlaufen also einmal den kompletten Gründungsprozess im Schnelldurchlauf.

4. Was macht die Summerschool aus Deiner Sicht besonders oder einzigartig?
Für mich ist es die Kombination aus intensiver Arbeitsphase, echter Teamdynamik und dieser offenen Atmosphäre. Innerhalb von fünf Tagen entsteht so viel Energie – Leute, die sich vorher nicht kannten, entwickeln zusammen etwas Eigenes und wachsen total über sich hinaus.

5. Gab es einen Moment bei einer Summer School, der Dir besonders gezeigt hat, warum dieses Format wichtig ist?
Ja, definitiv. Wenn am letzten Tag die Teams pitchen und man sieht, was in so kurzer Zeit entstanden ist – und vor allem, wie sicher die Teilnehmenden plötzlich auftreten. Das ist oft ein kompletter Unterschied zu Tag eins.