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Die HRW als Arbeitgeberin

Wachsen Sie innerhalb eines inspirierenden Teams!

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Stellenangebote und Angebote für Praktika und Lehraufträge

Die aktuell ausgeschriebenen Stellen in den Tätigkeitsfeldern Professur, Wissenschaftlich Beschäftigte, Lehrkraft für besondere Aufgaben, Tätigkeit in Technik und Verwaltung sowie Ausbildungsplätze finden Sie unter "Stellenangebote Beschäftigte"

Stellenangebote

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Ihre Bewerbung

Wissenswertes zu einer Bewerbung an der HRW

Ein Bild von einem aufgeklappten Laptop von der Seite

Tipps und Informationen zum Ablauf von Bewerbungsverfahren

Bewerbungstipps

Zwei Kolleginnen und ein Kollege aus dem Personalservice schauen in einem Besprechungsraum gemeinsam auf einen Laptop-Bildschirm

Transparenz und Planbarkeit der Schritte

Einstellungsprozess

Eine Person bedient ein zukunftsartiges digitales System

Warum sich Kolleginnen und Kollegen für die HRW entschieden haben

Einer dieser 10 Gründe

Mögliche Tätigkeiten an der HRW

Wir bieten für viele verschiedene Berufsgruppen, Berufserfahrene und Berufseinsteiger:innen spannende und vielseitige Tätigkeiten sowohl in Forschung und Lehre als auch Technik und Verwaltung. Dazu gehören auch Ausbildungsplätze.

Tätigkeitsfeld

Professur

Tätigkeitsfeld

Lehrkraft für besondere Aufgaben

Tätigkeitsfeld

Wissenschaftlich Beschäftigte

Tätigkeitsfeld

Tätigkeit in Technik und Verwaltung

Tätigkeitsfeld

Ausbildung

Tätigkeitsfeld

Studentische Hilfskräfte & Aushilfskräfte

Tätigkeitsfeld

Lehrbeauftragte

Darauf können Sie sich bei uns freuen

1/10

Faire und transparente Arbeitsbedingungen

Die HRW bietet faire und transparente Arbeitsbedingungen. 

Sie ist eine Körperschaft Öffentlichen Rechts und bietet als solche die Vorteile des öffentlichen Dienstes. 

Hinzu kommen weitere Vorteile durch den Rahmenvertrag über gute Beschäftigungsbedingungen für das Hochschulpersonal.   

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Sinnstiftende Tätigkeit

Studierende, Kooperationspartner und Beschäftigte aus Lehre, Forschung und Service entscheiden sich bewusst für die HRW, weil wir innovativ sind und unsere Studierenden befähigt werden, Chancen zu erkennen, Initiative zu ergreifen und unsere Gesellschaft weiterzuentwickeln – technisch, wirtschaftlich, ökologisch und sozial.

3/10

Vielfalt

Für die HRW war es schon immer selbstverständlich, sich für die Gleichstellung der Geschlechter und Diversität innerhalb der Hochschule – sowohl im Studierenden- als auch im Beschäftigtenbereich – einzusetzen. 

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Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung  hat an der HRW einen hohen Stellenwert. 

Erster und einer der wichtigsten Schritte im Rahmen der Tätigkeit an der HRW ist das Onboarding und die gute fachliche Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen. 

Auch im laufenden Beschäftigungsverhältnis unterstützen Fortbildungsbeauftragte:r und das Team der Personal- und Organisationsentwicklung die Beschäftigten und deren Vorgesetzte in Fragen der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. 

 

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Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Das Familienbüro unterstützt auch die Beschäftigten in Fragen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. 

Weitere wichtige Elemente sind Gleitzeit und die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten.

6/10

Moderne Arbeitsmethoden und gut ausgestattete Arbeitsplätze

New Work ist an der HRW kein bloßes Schlagwort. 

Wir setzen uns intensiv mit den relevanten Themen auseinander und vieles um. 

Die Arbeitsplätze  der Beschäftigten sind gut und modern ausgestattet und ermöglichen unter anderem hybrides Arbeiten.

7/10

Beteiligungsmöglichkeiten in der Selbstverwaltung

Die Mitwirkung an der Selbstverwaltung der Hochschule gehört zu den Rechten und Pflichten der Mitglieder.

Die Beschäftigten sind zu den Gremien der Hochschule aktiv und passiv wahlberechtigt. Auf diese Weise können sie die Hochschule mitgestalten.

8/10

Gelebte Mitbestimmung

Neben den Gremien nach Hochschulgesetz setzen sich auch verschiedene Interessenvertretungen für die Beschäftigten der HRW ein.

Dazu gehören neben den Personalräten auch die Gleichstellungsbeauftragten.

9/10

Nachhaltigkeit

Vor dem Hintergrund der gesellschaftlichen Relevanz und der eigenen fachlichen Expertise fokussiert die Hochschule Ruhr West zunehmend das Thema Nachhaltigkeit. 

Die HRW richtet durch ihr Nachhaltigkeitsmanagement ihr Tun in Lehre, Forschung und Transfer sowie in der Organisation an den Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen aus. 

10/10

Aktivität und Gesundheit

Viele Angebote des Hochschulsports sind neben den Studierenden auch für die Beschäftigten an der HRW offen.

Darüber hinaus leistet HRW Vital einen Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung.