Neue Publikation: PROForward@HRW im ersten Sammelband zur Förderlinie FH-Personal

Mit einem Beitrag zum Qualifizierungsprogramm „Next Step Professur“ haben Dr. Denise Biesenbach und Dr. Meike Siegfried-Laferi aus dem Projekt PROForward@HRW die Umsetzung des Programms für professurinteressierte Personen im Rahmen eines Sammelbandes zu Erkenntnissen und Erfahrungen der FH-Personal-Projekte veröffentlicht. Der Beitrag stellt zentrale Überlegungen und Entwicklungsschritte sowie das Redesign nach zweijähriger Laufzeit vor und kann von Interessierten hier heruntergeladen werden.

Erfahrungsbestand aus den FH-Personal-Projekten – Sammelband und geplante Reihe

Für den ersten Band mit dem Titel „Qualifizierung für HAW-Professuren durch Tandemprogramme und Talent Management Ergebnisse aus dem FH-Personal-Programm“ konnte das Herausgeber:innen-Team 21 Beiträge von 26 Hochschulen für angewandte Wissenschaften gewinnen, die Konzepte, Praxisberichte und Evaluationen zur Qualifizierung von Personen in den akademischen Karrierewegen mit dem Ziel der Professur vorstellen.

Aktuell entsteht der zweite Band der dreiteilig geplanten Reihe unter dem Titel „Employer Branding, Rekrutierung & Berufungsmanagement. Erfahrungen bei der Gewinnung und Auswahl von Professor*innen im Rahmen von FH-Personal“, der voraussichtlich im August 2026 erscheinen wird.