Die Hochschule Ruhr West bietet das duale Studienformat bereits in 15 Bachelorstudiengängen an. Wir verfügen über eine mehrjährige Erfahrung bei der Umsetzung des dualen Studiums und beraten Sie gerne individuell zu Ihren Fragen. Erste zentrale Informationen, auch zu unseren Qualitätsstandards, erhalten Sie im Leitfaden für Unternehmen.
Selbstverständlich informieren wir Sie auch in einem persönlichen Gespräch über die Möglichkeiten einer Kooperation oder senden Ihnen auf Wunsch ein Muster der Kooperationsvereinbarung zu. Ihre Ansprechpartnerin ist Beatrix Holzer, Koordinatorin Duales Studium.
Das Potenzial dual Studierender entfaltet sich insbesondere aufgrund ihrer Doppelqualifikation, die es ihnen erlaubt, das Wissen aus dem Studium im Unternehmen anzuwenden und gleichzeitig betriebsspezifische Fertigkeiten anzueignen. Außerdem wählen zumeist besonders motivierte und leistungsstarke Studierende den Weg des dualen Studiums, sodass dem Unternehmen gut qualifizierte Fachkräfte bereits während der Studienphase und darüber hinaus zur Verfügung stehen.
Grundsätzlich kann der Einsatz dual Studierender unabhängig von der Unternehmensgröße möglich und sinnvoll sein. Während in Großunternehmen generell ein größerer Bedarf an qualifizierten Fachkräften existiert, können kleinere Betriebe von dual Studierenden profitieren, wenn es z. B. um die Unternehmensnachfolge geht oder wenn es Schwierigkeiten bei der Stellenbesetzung in hochspezifischen Arbeitsfeldern gibt.
Das duale Studium an der Hochschule Ruhr West wird wochenintegrativ umgesetzt, d.h. die Praxisphasen im Unternehmen finden parallel zum Hochschulstudium statt. Die dual Studierenden sind während der Vorlesungszeit je nach Fachrichtung, vorgesehenem Studienverlaufsplan, Zeitpunkt des Studiums und dualer Variante in der Regel drei Tage (seltener zwei oder vier Tage) an der Hochschule und die restlichen Tage im Unternehmen. In der ausbildungsintegrierten Variante folgt nach der verkürzten betrieblichen Ausbildungszeit in den ersten beiden Studienjahren ab dem 5. Semester ein Vollzeitstudium. In diesem Zeitraum sind die Studierenden vor allem während der vorlesungsfreien Zeit sowie im Praxissemester im Unternehmen beschäftigt.
Im praxisintegrierten Studium halten sich Theorie- und Praxisphasen während des gesamten Studiums in etwa die Waage. Studierende sind in der Vorlesungszeit kontinuierlich an mindestens zwei Tagen (variiert je nach Studiengang und Zeitpunkt im Studienverlauf) im Unternehmen. Der Praxisanteil erhöht sich in der vorlesungsfreien Zeit.
Im Leitfaden für Unternehmen sind die zentralen Rahmenbedingungen für die betriebliche Umsetzung der Praxisphasen u.a. mit Empfehlungen zu den Arbeitszeiten genauer erläutert.
Die Studienverlaufspläne mit genauen Informationen zu den Studieninhalten können Sie auf den Seiten der Studiengänge einsehen oder bei der Koordinatiorin Duales Studium erfragen.
Sollte noch keine Kooperation mit der HRW im Bereich des dualen Studiums bestehen, können Sie sich gerne an uns wenden. Wir klären gemeinsam, ob und in welchem Rahmen eine Kooperation möglich ist. Grundlage hierbei ist u.a., dass im Vorfeld ein Praxisplan über die Einsatzfelder der dual Studierenden im Betrieb erstellt wird. Die Hochschule stellt Ihnen hierzu eine Vorlage zur Verfügung, auch eine Muster- Kooperationsvereinbarung halten wir für Sie bereit. Sprechen Sie dazu bitte die zentrale Koordinatorin Duales Studium, Beatrix Holzer, an.
Die Kooperationsvereinbarung bildet die formale Grundlage für die Zusammenarbeit zwischen unserer Hochschule und dem Kooperationspartner, denn nichts schadet einer guten Zusammenarbeit mehr als Missverständnisse. Die Vereinbarung regelt u. a. die Anzahl der Studierenden des Partners pro Wintersemester, die Einzelheiten zum Studienverlauf und zu den Prüfungen und geht in einzelnen Abschnitten näher auf die Verzahnung von Theorie & Praxis sowie auf die Vernetzung der beiden Lernorte ein.
Eine Bewerbung bzw. Einschreibung in das duale Studium ist ab 1. Mai bis zum 15. September eines jeden Jahres und nur zum jeweiligen Wintersemester möglich.
Im Leitfaden für Unternehmen sind in einer Checkliste die einzelnen Schritte ausführlich erklärt.
Seitens der Hochschule werden keine Studiengebühren erhoben. Als Unternehmen bestimmen Sie selbst, wie hoch die (Ausbildungs-)Vergütung für die dual Studierenden ausfällt bzw. ob Sie weitere Kosten z. B. für Lernmaterialien tragen. In der Regel übernehmen die Unternehmen den Semesterbeitrag, der u.a. den Sozialbeitrag für das Studierendenwerk und das NRW-weite Semesterticket abdeckt.
Ansprechpartner:innen in fachlichen Fragen sind die Studiengangsleiter:innen der jeweiligen Studiengänge, die auch das duale Format anbieten. Die Koordinatorin Duales Studium stellt bei Bedarf gerne den entsprechenden Kontakt her.
In den 15 Bachelorstudiengängen der HRW, die auch im dualen Format angeboten werden, sind bereits zahlreiche regionale Unternehmen Partner der Hochschule. Einen ersten Überblick erhalten Sie hier.