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Seite: https://www.hochschule-ruhr-west.de//die-hrw/stellenangebote/08-2018-e-learning/
Datum: 28.05.2018, 01:26Uhr

Mitarbeiter * in im Bereich E-Learning / Mediendidaktik

Die Hochschule Ruhr West wurde im Mai 2009 als staatliche Hochschule gegründet. An unseren Standorten Mülheim an der Ruhr und Bottrop bieten wir Studiengänge aus Technik und Wirtschaft an.

Wir suchen ab sofort für den Bereich E-Learning/Dezernat III eine/n motivierte/n

Mitarbeiter * in im Bereich E-Learning / Mediendidaktik (100%)
Kennziffer 08-2018 Vergütung E 13 TV-L

Die Mitarbeiter*innen des Bereichs E-Learning haben die Aufgabe gemeinsam mit den
Lehrenden unserer Hochschule digitale Lernszenarien zu entwickeln, um die Qualität
der Lehre zu fördern und moderne Konzepte für unsere Studierenden zu erarbeiten
sowie den Herausforderungen der Digitalisierung in Studium und Lehre gerecht zu
werden.

Ihre Aufgaben:
•    Unterstützung der Lehrenden bei der Konzeption, inhaltlichen Ausgestaltung und Evaluation von Lehrangeboten im Bereich E-Learning in enger Zusammenarbeit mit dem Studienqualitätsmanagement und der Hochschuldidaktik sowie mit den Lehrenden in MINT und BWL Studiengängen
•    Erarbeitung von Konzepten und Durchführung von Workshops im Kontext von E-Learning
•    Persönliche Beratung, Betreuung und Unterstützung der Nutzer*innen der Lernplattform Moodle
•    Erstellung von Informationsmaterialien und Beispielen zum Einsatz von digitalen Tools in der Lehre

Ihr Profil:
•    Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bildungs- oder Erziehungswissenschaft (idealerweise mit dem Schwerpunkt Mediendidaktik) oder im MINT-Bereich mit E-Learning-Expertise
•    Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von E-Learning-Angeboten in Kooperation mit Hochschullehrenden
•    Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit dem LMS Moodle
•    Interesse an hochschulpolitischen Themen wie strategischen Entwicklungsprozessen im Bereich E-Learning
•    Bereitschaft sich in Lehr-/Lerntechnologien einzuarbeiten
•    Freude an der Arbeit mit Hochschullehrenden
•    Sehr gute methodische und konzeptionelle Fähigkeiten
•    Ein hohes Maß an Serviceorientierung, die Fähigkeit zur Arbeit in interdisziplinären Teams, Flexibilität
•    sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Eigeninitiative

Wir bieten:
•    Arbeit auf einem neuen und modernen Campus
•    Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem netten Team
•    Ein gestaltbares Arbeitsfeld, in das Sie sich aktiv einbringen können
•    Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und bis zu 30 Urlaubstagen zu Ihrer persönlichen Erholung
•    Betriebliche Altersvorsorge
•    Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
•    Und was immer Sie brauchen, um sich neuen Herausforderungen zu stellen

Die Stelle ist bis zum 31. Dezember 2019 befristet.

Wir sind eine weltoffene Hochschule und freuen uns über Bewerbungen aus allen Kulturkreisen. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Bewerber und Bewerberinnen mit Kindern sind willkommen. Falls Sie hierzu Fragen haben, können Sie gern mit der Gleichstellungsbeauftragten Birgit Weustermann (E-Mail: birgit.weustermann@hs-ruhrwest.de) Kontakt aufnehmen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) bis zum 27.02.2018 an karriere hs-ruhrwest "«@&.de

Die Vorstellungsgespräche sind für den 22.03.2018 terminiert.

Bei fachlichen Fragen

Annamaria Köster
Leitung E-Learning

Dezernat III
Duisburger Straße 100, 45479 Mülheim an der Ruhr
Gebäude 02

Telefon: +49 (0)208 88254-135

annamaria.koester hs-ruhrwest "«@&.de

Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung

Tim Jansen
Personalservice

Dezernat I
Duisburger Str. 100, 45479 Mülheim an der Ruhr
Gebäude 03

Telefon: +49 208 88 254-230

tim.jansen hs-ruhrwest "«@&.de